《劳资关系》总第7期 （2009年7-8月号）

目 录

总编的话 

从任择说、双赔说、补足说再到排除说

——上下班途中遭遇机动车事故是否应当认定为工伤？ 王桦宇

最新资讯

一、全国：最高人民法院要求：做好劳动争议纠纷案件审判工作

二、全国：法制办：我国拟规定上下班途中机动车伤害不算工伤

三、全国：法制办：《职业技能培训和鉴定条例（征求意见稿）》向社会征求意见

四、全国：人保部：社保对账单将存档100年 依法接受查询

五、全国：共识难达 《社会保险法》三审延至明年

六、上海：上海将对特别紧缺人才直接给予户籍

七、上海：居住证将由人才引进单位统一办理

八、江苏：江苏省政府机构改革启动 组建省人力资源和社会保障厅、组建省公务员局

九、浙江：浙江省清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作成绩突出获人保部表彰

十、广东：广东省首个城乡居民养老保险一体化试点在惠州启动

最新口径

和谐语境下的裁判原则与司法口径

——《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》要点简析 王桦宇

专著连载

薪酬考核制度与用工成本控制

——《金融风暴下企业用工成本控制与法律风险防范》连载之三  王桦宇

特别策划

企业规章制度管理法律策略与操作实务

——新法背景下的企业应对系列之七  唐忠辉

专家指引

新法背景下辞退员工的因应策略

——企业单方解除劳动合同疑难问题透析  王桦宇 段家星

案例评析

上海某光通信公司解除财务经理索女士劳动合同争议案

——“无法和谐配合”成解聘理由 财务经理获赔近80万元？ 洪维争

魏小姐与上海某电子设备公司劳动争议案

——怀孕女工短信请假被公司开除 法院判令恢复工作？ 张明敬

圆桌论剑

（画雨HR驿站之客户沙龙）

上海市劳动争议案件裁审规定“高院22条”案例点评  金 佳 整理

答疑法堂

上海市外来从业人员综合保险相关问题答疑四则 何益萍 整理

HR图表

2009年度上海地区企业职工各类假期一览表

HR法库

1、最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》

2、国务院《关于修改<工伤保险条例>的决定（征求意见稿）》

3、国务院法制办《职业技能培训和鉴定条例 （征求意见稿）》

4、人社部、国际档案局《社会保险业务档案管理规定（试行）》

5、中华全总《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》

6、上海市人民政府《关于加强上海市居住证管理若干事项的通知》

7、上海市人保局等《关于发布<上海市定点医疗机构医保支付费用预算管理试行办法>的通知》

8、上海市人保局《关于2009年按照本市小城镇社会保险办法计发养老金若干问题的补充通知》

9、上海市人保局等《关于调整<上海市城镇职工基本医疗保险综合减负实施办法>的通知》

10、上海市人保局《关于2009年本市城镇企业基本养老金计发办法有关问题的通知》

11、上海市人保局《关于2009年按照本市城镇企业办法计发基本养老金的若干问题的补充通知》

12、上海市人保局《关于本市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关问题处理意见的通知》

13、上海市人保局等《关于调整本市非因工死亡职工遗属生活困难补助费标准的通知》

14、上海市人保局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的处理意见》

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