二、作者简介
王桦宇 劳动法与劳资关系管理专家,高级咨询师、资深培训师。上海画雨企业管理咨询有限公司首席咨询顾问、总经理。劳动法在线laborlawnet.com创始人、首席专家,《劳资关系》总编。毕业于武汉大学法学院经济法专业,法学硕士,优秀生。持由法律职业资格和证券从业资格。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员,上海市法学会财税法研究会干事,《人力资源》特约专栏供稿人。参加世界银行、全国人大财经委、国务院法制办、教育部等各级政府和机构委托企业及商事立法研究课题多项。为松下、爱普生、佳能、富士胶片、飞利浦、华硕等数十家知名跨国公司和外商投资企业提供过常年劳资顾问和内训服务,数万名人力资源经理与企业管理者聆听过其劳动法和劳资关系管理课程。
电子邮箱:simon.wang@laborlawnet.com
simon.wang@huayuconult.com
博客:http://blog.sina.com.cn/wanghuayu
三、编辑推荐语
“工欲善其事,必先利其器。《论语·魏灵公》
如果让我用六个小时砍一棵树,我会用四个小时将斧头磨利。(美国前总统林肯)”
四、业界推荐语
国有企业、上市公司、外资企业、港澳台资银行、民营集团、科技企业HR经理人联袂推荐
劳动关系作为人力资源管理的重要组成,在新法背景下的地位显得尤为突出。通过本书的阅读,我发现本书作者不仅企业内训非常具有实战性,而且其所著工具书也极其注重面向操作。
——上海中凯企业集团行政人事部副经理 叶嘉嘉
作为上市公司,我们非常重视企业风险内控制度的严格执行。作者的这本工具书,有着非常重要的实务参考价值。HR读者可以通过详细阅读本书,得到意想不到的收获。特予推荐!
——上海华东电脑股份有限公司人力资源经理 吴 蕾
大多数的外企都非常注重人力资源管理的合规化,并希望籍此能与员工共同创建和谐劳资关系。本书作者长期为外企提供劳资关系咨询辅导,这本书也正是其所领团队专业智慧的结晶。
——柏诚(中国)(华东区)人力资源部经理 杨子瑜
通过本书,港澳台资企业的主管可以了解大陆地区新法下人力资源管理的注意要点和执行难点。希望更多的HR经理人能从本书制度、合同、流程和表单示例和解读中得到实务上的启发。
——华一银行人力资源部经理 唐大威
作为本书作者的客户企业,我们对本书作者提供的专业咨询服务的业务水准以及作者所撰写实务书籍的实用性和可操作性是有深刻认知的。特别推荐本书给作为同行的HR经理人!
——丽华快餐(集团)有限公司人力资源总监 熊文芳
本书作者为创维自动化的人力资源管理合规化咨询项目提供了具有极强针对性、指导性和实操性的专业支持和辅导。相信使用这本书,会给企业HR经理人日常管理操作带来极大便利。
——浙江创维自动化工程有限公司行政总监 张敏
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