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上海画雨企业管理咨询有限公司 首席顾问及顾问团队介绍（2009年01月版）

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咨询机构：上海画雨企业管理咨询有限公司

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首席咨询顾问

王桦宇 先生 首席咨询顾问

王桦宇先生以优异成绩毕业于武汉大学法学院，并同时获得法学硕士学位和武汉大学优秀生称号。此后，他受中国教育部的资助，被遴选为北京大学国际税法学课程班的学员，并以优异成绩结业。同年，他还获颁首届全国高校财税法学教育研究会和北京大学研究生院联合授予的中国财税法学优秀研究生论文一等奖。2008年12月，王桦宇先生获颁中国财税法学教育研究会2008年年会暨第九届海峡两岸财税法学术研讨会优秀青年论文一等奖。王桦宇先生还同时担任上海市劳动学会劳动法专业委员会委员和上海市法学会财税法研究会干事等社会职务。

王桦宇先生同时持有中国法律职业资格和中国证券从业资格。在创建画雨咨询以前，王桦宇先生一直在中国上海的一家从事涉外劳资关系项目和咨询业务为主的大型综合性律师事务所工作，长期作为律师事务所及其合作咨询公司的专项业务和综合业务骨干，先后从事项目咨询、法律服务、商事顾问、劳资顾问、市场运营、公共关系和国际合作等咨询顾问和法律实务，并担任总部涉外业务、市场运营的负责人和驻外事业部的创建人及负责人。

王桦宇先生曾参加全国人大法工委委托上海市人大法工委组织的中国劳动合同法（草案）立法听证会，为中国劳动合同立法提供过系统专业的建议和意见。王桦宇先生还参加过中国公司法和中国企业所得税法修改专家课题组，与多名资深教授学者一起参与公司企业和商事立法进程。王桦宇先生多年为具有欧美、日本、韩国背景的数百家跨国公司、外商投资企业等提供了专业的劳资关系咨询和劳动法律服务，行业涉及电子电器、医药、通信器材、金融服务、商业贸易、仓储物流、半导体设备等多个方面。

王桦宇先生业务娴熟、思维缜密，具有丰富的咨询服务从业经验与技巧。其从事过的代表性咨询事务包括：多年来为众多外国公司及其在中国上海、江苏、浙江等地的中型、大型的外商投资企业提供劳资关系与劳动法咨询；为多个跨国公司在中国境内的裁员、并购与清算重组等复杂的项目提供专业咨询服务；为日本著名的胶片公司规章制度重整项目提供全程法律顾问服务；为美国著名的电器公司、德国著名的汽车公司等集团公司在中国境内的重要劳资关系项目提供专业咨询服务，等等。

王桦宇先生勤于笔耕，在从事实务工作之余仍承担较重写作任务。先后出版《劳动合同法实务操作与案例精解》（2008年5月版）、《劳动合同法及实施条例解读与应对策略》（2008年10月版）、《劳务派遣法律实务操作指引》（2008年11月版）、《人力资源管理实务必备工具箱.rar》（2009年4月版）、《金融危机下企业用工成本控制与法律风险防范》（2009年4月版）等法律实务专著多部。他应邀为多家媒体提供法律时评专栏稿件，还是中国法制出版社“企业人力资源法律顾问实务操作系列”丛书（2009年版）的总主编和各分册第一作者。

作为对其专业咨询服务认可的客观印证，以下中国境内的知名企业参加过他的常年劳资顾问和内部培训服务：花旗银行、可口可乐、三菱商事、科尼卡美能达、理光、西门子、欧倍德、松下、飞利浦、爱普生、佳能、华硕、南京大学EDP班、楼氏电子、维顺中国、富士胶片、陶丽西陶瓷、小松电器、特诺尔爱佩斯、赫克力士天普化工、亚东工业、陶氏化学、交通银行、中凯集团、中国联合工程公司、富士华全能、创维自动化、点客科技等。

王桦宇先生的工作语言是中文和英文。

咨询顾问团队

万 江 先生 资深咨询顾问
中国政法大学法学博士、《劳资关系》副总编、劳资关系与治理结构专家、律师
万江先生在劳资关系与公司治理结构方面有着卓越的成就和不凡的成绩。万江先生是中国公司法和中国破产法修改专家小组的成员，对公司治理结构和劳资关系的理论研究有深厚的造诣。万江先生善于从跨国集团公司的立场去整合全公司的劳资关系结构并给出专业报告。

徐阳光 先生 资深咨询顾问
中国人民大学法学博士、《劳资关系》副总编、劳资关系与财税专家、律师
徐阳光先生在劳资关系与财税筹划方面有着丰实的经验和不凡的成绩。徐阳光先生是中国企业所得税法和个人所得税法修改专家小组的成员，对公司治理结构和劳资关系的理论研究有深厚的造诣。徐阳光先生善于从人力资源的财税筹划的立场去整合全公司的劳资关系结构并给出专业报告。

段家星 先生 资深咨询顾问
北京大学法律硕士、《劳资关系》执行策划、劳资关系与公共关系事务专家
段家星先生在劳资关系与人力资源管理方面有着敏锐的视角和独到的见识。段家星先生是中国企业所得税法修改专家小组的成员，并为中国劳动合同法立法提供过企业人力资源立场上的法律意见。徐杨先生推崇良好和谐的员工关系及良好的政府公共关系，并为外商投资企业提供人力资源方面的咨询意见。

唐忠辉 先生 资深咨询顾问
中国政法大学法学博士、《劳资关系》编辑、项目解决方案专家、律师
唐忠辉先生在劳资关系和劳动法领域有着丰富的项目经验，为北京地区数十家各种所有制企业提供过裁员、清算和重组并购方面的法律服务。唐忠辉先生善于将客户的客观需求和中国劳动法的具体规定良好整合，实现客户利益的最优化。

张明敬 先生 资深咨询顾问
华东师范大学法学学士、《劳资关系》编辑、劳资争议处理专家、律师
张明敬先生在劳资关系和劳动法领域有着丰富的执业经验，为数十家跨国公司和外商投资企业提供过专项法律顾问和仲裁代理服务。张明敬先生长期从事劳资关系和劳动法领域的实务研究和培训辅导，是中国众多劳资关系专业报章的特约供稿人。张明敬先生为外商投资企业办理的劳资争议案件，多数入选中国劳动仲裁部门和司法系统的案例集。

洪维争 先生 资深咨询顾问
华东政法大学法学硕士、《劳资关系》编辑、劳资争议处理专家、律师
洪维争先生在劳资关系和劳动法领域有着丰实的咨询实务经验，擅长劳动合同、集体合同、员工手册设计与制定、工会关系等方面法律事务的分析与处理。办理非诉类劳资关系项目的进程效率和节点质量并重的服务特色得到了多数外商投资企业的专业认同。

王丽君 女士 资深咨询顾问
苏州大学法学硕士、《劳资关系》编辑、劳资争议处理专家、律师
王丽君女士长期从事江苏地区外商投资企业的日常法律服务，对制造业外商投资企业的劳动人事管理和法务操作有着具体而具体的经验，善于从成本节约的角度去操作劳动法，推崇和谐的员工关系及良好的公共关系，并为外商投资企业提供人力资源方面的专业咨询意见。

郭 倩 女士 资深咨询顾问
复旦大学法律硕士、《劳资关系》（英文版）编辑、劳动政策法规专家
郭倩女士善于从职业女性的分析角度去理解劳资关系和人力资源管理。郭倩女士在中国劳动行政部门供职期间的经历为其提供了外商投资企业与政府公共关系资源整合的咨询背景。在郭倩女士发表的众多劳资关系文章中，均表达了外商投资企业人力资源本地化的鲜明观点。

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